FAS 87 PASIVO LABORAL PRIMA DE ANTIGUEDAD
FAS 112 PASIVO LABORAL POR INDEMNIZACION
BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
Remuneraciones que se devengan a favor del empleado en el largo plazo.
Existe una contingencia para determinar las probabilidades de que se de una indemnizacion.
TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS BAJAS
Reestructura (estas se van a resultados)
Rotación normal (estas consumen las reservas)
CAUSALES QUE GENERAN PRIMA DE ANTIGUEDAD
Los más importantes causales de salida son Despido, Separación y Jubilación. las probabilides de invalidad y muerte son relativamente bajas.
La muerte se incluye porque la prima de antiguedad se paga por muerte del empleado.
Para separación voluntaria solo si rebasa los 15 años.
CAUSALES QUE GENERAN INDEMNIZACION
Solo por despido injustificado.
Métod de financiamiento: Crédito unitario proyectado (CUP).
Tasa de descuento 8.8% Cetes a largo plazo.
Generar rotación separada por tipo de empleado. Es importante el % de despido.
% de despido de mercado es del 30% sobre el total de salidas de un empleado en una compañía.
Beneficios acumulados: Significa lo que le costaría a la empresa cerrar la compañía.
Prima de antiguedad adquirida: Si ya tienen más de 15 años de servicio.
En efecto de adopción, la reserva de antiguedad se reconoce en el ORI Capital. Por su parte, la indemnización se va a resultados del ejercicio. El ORI, tiene una parte amortizable.
Regimen 73 vs regimen 97: Los de regimen esta garantizada para regimen 73. La pensión depende de edad.
Renta vitalicia: Administra aseguradora.
Retiro programado: Administra Afore.
FAS 112 PASIVO LABORAL POR INDEMNIZACION
BENEFICIOS A LOS EMPLEADOS
Remuneraciones que se devengan a favor del empleado en el largo plazo.
Existe una contingencia para determinar las probabilidades de que se de una indemnizacion.
TRATAMIENTO CONTABLE DE LAS BAJAS
Reestructura (estas se van a resultados)
Rotación normal (estas consumen las reservas)
CAUSALES QUE GENERAN PRIMA DE ANTIGUEDAD
Los más importantes causales de salida son Despido, Separación y Jubilación. las probabilides de invalidad y muerte son relativamente bajas.
La muerte se incluye porque la prima de antiguedad se paga por muerte del empleado.
Para separación voluntaria solo si rebasa los 15 años.
CAUSALES QUE GENERAN INDEMNIZACION
Solo por despido injustificado.
Métod de financiamiento: Crédito unitario proyectado (CUP).
Tasa de descuento 8.8% Cetes a largo plazo.
Generar rotación separada por tipo de empleado. Es importante el % de despido.
% de despido de mercado es del 30% sobre el total de salidas de un empleado en una compañía.
Beneficios acumulados: Significa lo que le costaría a la empresa cerrar la compañía.
Prima de antiguedad adquirida: Si ya tienen más de 15 años de servicio.
En efecto de adopción, la reserva de antiguedad se reconoce en el ORI Capital. Por su parte, la indemnización se va a resultados del ejercicio. El ORI, tiene una parte amortizable.
Regimen 73 vs regimen 97: Los de regimen esta garantizada para regimen 73. La pensión depende de edad.
Renta vitalicia: Administra aseguradora.
Retiro programado: Administra Afore.
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