jueves, 5 de octubre de 2017

SEGUROS

- RC Demolicion
- RC Construccion
- RC Diseño
- Clausula de seguros en los contratos de arrendamiento y de obra (incluye indicar quien cubre el deducible).
- Cobertura de operación y de contingencia por pérdida de ventas.



VALOR INDEMNIZABLE
Valor de reposición (costo de reponer el activo
Valor Real (contable neto)

COBERTURAS
TODO RIESGO - Es de cajón.
BIENES A LA INTEMPERIE - Solo si se tienen.
REMOCIÓN DE ESCOMBROS - Recomendada por el 10% del monto asegurado.
GASTOS EXTRAORDINARIOS - Gastos relacionadas al incidente, por ejemplo, mudanza y renta de bodega derivada de un terremoto.
PERDIDAS DE RENTA (Se recomienda de 3 a 6 meses)
RC ACTIVIDADES E INMUEBLES Afectación a vecinos por el daño en tu inmueble
CARGA Y DESCARGA
DAÑOS A VEHICULOS FUERA DEL LOCAL ASEGURADO (Para cuando se tiene estacionamiento)

EQUIPO ELECTRONICO Equipos más la planta de luz si esta es electrica.
ROTURA DE MAQUINARIA Equipos mecánicos como elevadores más planta de luz si es mecánica.


SEGURO DE OBRA
Cubre los procesos de desmantelamiento, demolición y obra, aunque también puede ir por separado, a todos se les llama seguro de Obra Civil.

Se recomienda una póliza global que el propietario pague.

Un estandar de costo es un 3 al millar. Algunas aseguradoras llegan a cotizar 7 u 8 al millar.

El RC para el seguro de obra se puede contratar junto con el seguro o por separado. El RC de obra se recomienda que sea entre el 10 y 20% del valor de la obra y cubre los problemas ocasionados incluso en las colindancias inmediatas. Normalmente no cubre el periodo de mantenimiento (ya que es posterior a la terminación de la obra).

Se puede contratar por separado un seguro de RC con la ventaja de que cubre el periodo de mantenimiento y todas las colindancias sin importar que no sean inmediatas.



Cuando la poliza de obra opera se desactiva o debe desactivar la poliza de propiedad.



SEGURO DE HOMBRE CLAVE
Ayuda a lo siguiente:
- Capacitación para el reemplazo
- Incremento en oferta salarial de la vacante
- Inversion en programas de atracción de talento
- Inversión en tecnologia para resarcir la pérdida
- Afrontar posibles bajas

Se puede determinar en base al impacto en ventas o en utilidad neta que ese hombre clave tiene en la organización.


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